Ubisoft รับว่าทางบริษัทมีความเสี่ยงที่จะสูญเสียบุคลากรจากปัญหาการเหยียดเพศและสีผิว

เอกสารประจำปีของ Ubisoft ระบุว่าบริษัทยังคงมีปัญหาเรื่องพฤติกรรมเป็นพิษและมีความเสี่ยงที่อาจจะทำให้ทีมงานคนสำคัญลาออก
ubisoft urd

ทาง Ubisoft ได้มีการเปิดเผยในเอกสาร Universal Registration Document ประจำปีของบริษัทว่าพวกเขามีความเสี่ยงปานกลางที่พนักงานในบริษัทจะมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม และมีความเสี่ยงที่อาจจะทำให้พวกเขาสูญเสียบุคลากรจากข่าวฉาวเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศเมื่อปีที่แล้ว

สำหรับรายละเอียดในเอกสาร Universal Registration Document เป็นทางเว็บไซต์ Axios (via. Gamesindustry.biz) ที่ได้นำมารายงาน ซึ่งในเอกสารดังกล่าวเป็นเอกสารแสดงสถานะภายในของบริษัทที่มีการบังคับเผยแพร่ให้เป็นสาธารณะ โดยเนื้อความสำคัญในเอกสารได้ระบุว่า การทำงานภายในของ Ubisoft ยังคงอยู่ในวัฒนธรรมที่มีความเป็นพิษ (toxic culture) และยังคงมีปัญหาเกี่ยวกับการเหยียดเพศและเชื้อชาติ ที่อาจจะเป็นปัจจัยหลักที่ทำให้พวกเขาอาจจะเสียพนักงานที่มีความสามารถ และอาจจะส่งผลต่อชื่อเสียงและภาพลักษณ์ของบริษัทได้

ซึ่งในเอกสารยังได้มีการระบุอีกด้วยว่าในปี 2020 ที่ผ่านมาทาง Ubisoft ปัญหาเหล่านี้ได้ทำให้นักพัฒนาที่มีความสามารถประกาศลาออกจากบริษัทไปอย่างกะทันหัน และบางตำแหน่งก็ไม่สามารถที่จะหาพนักงานมาทดแทนได้ทันที ซึ่งมันยังส่งผลให้การตัดสินใจต่างๆ ของทีมงานเป็นไปได้ช้า มีการใช้จ่ายที่ล่วงเลยเกินกำหนด และยังทำให้ทีมงานเริ่มไม่แน่ใจกับทิศทางการทำงานอีกด้วย โดยในเอกสารยังได้ระบุอีกด้วยว่าทางบริษัทจะใช้นโยบาย “zero tolerance” หากพบเจอการประพฤติของพนักงานที่ไม่เหมาะสม

และในเอกสาร Universal Registration Document ก็ได้มีการกล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างภายในของบริษัทอีกด้วยเพื่อรับมือกับปัญหาพฤติกรรมที่เป็นพิษดังที่ทาง อีฟส์ กีลโมต์ (Yves Guillemot) ได้มีการกล่าวเอาไว้ในแถลงการณ์ก่อนหน้า ซึ่งรวมไปถึงการร่วมพัฒนาเกม Assassin’s Creed ภาคใหม่ที่จะได้ทาง Ubisoft Montréal และ Ubisoft Quebec มาร่วมพัฒนา แต่อย่างไรก็ดีการพัฒนาเกมก็ยังคงมีทาง โจนาธาน ดูมอนต์ (Jonathan Dumont) ที่ถูกกล่าวหาว่ามีพฤติกรรมไม่เหมาะสม ที่ยังคงได้ทำหน้าที่ในระดับหัวหน้าทีมเช่นเดิม เช่นเดียวกับ อูก ริคอร์ (Hugues Ricour) อดีตผู้กำกับของ Ubisoft Singapore และ ฟลอร็องต์ แคสติญเนรัค (Florent Castelnérac) หัวเรือใหญ่ของทีมงาน Nadeo ในสังกัดของ Ubisoft ก็ยังคงมีบทบาทสำคัญในบริษัทอยู่เหมือนเดิม

Total
0
Shares
0 Share
0 Tweet
0 Share
0 Share
Previous Post
ubisoft q1 2021

Ubisoft ยอดขายร่วง 17 เปอร์เซ็นต์ในไตรมาสแรกของปีงบประมาณ 2021

Next Post
take two q1 2022

Take-Two Interactive ยอดขายร่วงในไตรมาสแรกของปีงบประมาณ 2022

Related Posts
jedi-fallen-order-difficulty-01

Jedi: Fallen Order เพิ่มระดับความยากง่าย เพื่อให้เกมเข้าถึงผู้เล่นทุกประเภท

ถึงแม้ว่าตัวเกม Star Wars Jedi: Fallen Order จะมีระบบแก่นหลักคล้ายคลึงกับ Sekiro: Shadows Die Twice จึงเกิดความลังเลใจสำหรับผู้เล่นที่ไม่ได้มีความหลงใหลในการทรมานบันเทิงด้วยความยากจนท้อของเกมแนวนี้
อ่านต่อ
watch-dogs-legion-npc-02

หลายระบบใน Watch Dogs Legion เป็นแนวคิดต่อยอดมาจากภาคก่อน

ระบบสุ่มตัวละครอันแทบไร้ขีดจำกัด, ความเป็นพลวัตของแวดล้อมในเกม, ระบบสิ้นชีพถาวร และเนื้อเรื่องหลีกที่มีถึงห้าโครงเรื่อง เราทราบได้ทันทีว่า Watch Dogs Legion ไม่ใช่แค่ความทะเยอทะยาน แต่มันคือความบ้าบิ่นเหลือกินเหลือใช้ของ Ubisoft แต่ด้วยแนวคิดริเริ่มอะไรที่พวกเขาจึงตั้งใจทะยานเข้าสู่ทิศทางนี้?
อ่านต่อ
the-last-of-us-part-ii-enemy-01

พัฒนาการของศัตรูทั้งมนุษย์และผู้ติดเชื้อใน The Last of Us Part II

นอกจากเนื้อเรื่องอันทรงคุณค่า เกมการเล่นของ The Last of Us ก็เป็นอีกหนึ่งความสุดยอด ซึ่งถ่ายทอดเรื่องราวในโลกที่แสนโหดร้ายและสิ้นหวังได้เป็นอย่างดี โดยใน The Last of Us Part II ระบบดังกล่าวจะถูกพัฒนาให้ยอดเยี่ยมกว่าเดิม
อ่านต่อ
Total
0
Share